关于发布吉安市2020年劳动力市场工资价位信息的公告

　　为加强和改进政府对企业工资分配的指导和服务，指导企业完善内部工资分配，发挥市场在工资分配中的决定性作用，引导劳动力有序流动，促进人力资源合理配置，根据《江西省企业薪酬调查统计报表制度》，江西省人力资源和社会保障厅采取PPS抽样调查方法，通过网络在线填报的方式在全省范围内开展企业薪酬调查，调查是以企业中不同职业从业人员工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查，以期反映我省劳动力市场价格状况。其中吉安市共抽样调查了874家企业、54750名从业人员，企业涵盖了18个门类、70个大类，职业涵盖了6个大类、40个中类。调查的时期指标为2020年1月1日至12月31日的数据。吉安市2020年劳动力市场工资价位信息以企业薪酬调查为基础，由江西省人力资源和社会保障厅委托第三方专业机构对吉安市2020年企业薪酬调查数据进行筛选、分类、汇总、分析，并召开专家论证会进行了论证，经吉安市人力资源和社会保障局会商吉安市统计局后形成。按照我省企业薪酬调查和信息发布制度要求，现将我市2020年劳动力市场工资价位信息予以发布，并就有关情况作如下说明。

　　一、本次发布的劳动力市场工资价位包括不同职业从业人员工资价位、不同岗位等级从业人员工资价位数据。

　　二、本次发布不同职业（工种）中类40个，发布管理岗、专技岗、职业技能岗分等级的工资价位。基本覆盖行业中比较普通、从业者较多的职位，适合不同行业、不同职业劳动者的需求。

　　三、本次劳动力市场工资价位中包括了90分位（高位数）、75分位（上四分位数）、50分位（中位数）、25分位（下四分位数）、10分位（低位数）等市场分位值工资水平，适合于不同企业的需求。不同分位值工资水平是将所有参与调查的从业人员工资水平按由低到高排序，处在某个分位上的工资水平。同一职位工资价位的不同分位值水平，一般由企业经济效益和劳动者综合素质等因素决定。

　　四、本次发布的劳动力市场工资价位信息供企业和劳动者参考，作为企业招聘、劳动者求职以及开展工资集体协商确定工资水平的参考依据。　

　　吉安市人力资源和社会保障局

　　 2022年1月5日

一、分职业类别（中类）的工资价位

序号	职业	工资价位（元/年）
序号	职业	10分位	25分位	50分位	75分位	90分位
1	企事业单位负责人	37416	48750	60000	81564	120000
2	工程技术人员	26723	38600	48913	58800	77245
3	农业技术人员	23150	23499	46540	52000	62025
4	卫生专业技术人员	35024	40078	52950	60650	65000
5	经济和金融专业人员	34500	43250	53660	71040	94330
6	教学人员	25300	30340	42584	46128	47068
7	文学艺术、体育专业人员	31600	41520	45312	54000	62000
8	新闻出版、文化专业人员	46000	47520	53250	59800	77388
9	其他专业技术人员	24720	30000	30800	38250	45137
10	办事人员	27150	35420	44163	53569	73757
11	安全和消防人员	18003	31800	36000	42480	47150
12	其他办事人员和有关人员	24000	33000	42867	51920	74310
13	批发与零售服务人员	28143	35156	45464	53300	71618
14	交通运输、仓储和邮政业服务人员	36000	43332	50935	59580	69394
15	住宿和餐饮服务人员	25221	30000	41724	47659	54410
16	信息传输、软件和信息技术服务人员	30987	40927	44370	50000	80969
17	金融服务人员	46569	66930	79530	92123	105975
18	房地产服务人员	30000	39857	46900	56380	71150
19	租赁和商务服务人员	22500	26900	38028	48000	64864
20	技术辅助服务人员	32360	41930	48974	56000	74540
21	水利、环境和公共设施管理服务人员	20032	24800	29890	36055	43375
22	居民服务人员	24814	31606	37000	45798	55600
23	电力、燃气及水供应服务人员	33120	35600	51708	72212	92418
24	修理及制作服务人员	28886	36000	46189	53750	61849
25	文化、体育和娱乐服务人员	24588	29738	42480	48293	57640
26	农业生产人员	17812	22401	28400	39840	42140
27	林业生产人员	45160	52085	53100	56500	58572
28	农、林、牧、渔业生产辅助人员	28800	44388	46160	50400	53000
29	农副产品加工人员	27970	31870	35600	43450	47420
30	食品、饮料生产加工人员	17450	17950	41167	49895	55511
31	纺织品、服装和皮革、毛皮制品加工制作人员	23071	39400	44148	50580	55694
32	非金属矿物制品制造人员	34550	35093	35995	43183	55000
33	采矿人员	21600	30720	36000	45631	75620
34	机械制造基础加工人员	29191	38866	45680	53030	55840
35	计算机、通信和其他电子设备制造人员	39960	43320	54025	62357	65727
36	电力、热力、气体、水生产和输配人员	29716	32568	45487	56892	79125
37	建筑施工人员	28282	35050	46473	57056	75580
38	运输设备和通用工程机械操作人员及有关人员	31269	41088	62900	75300	76716
39	生产辅助人员	23829	27600	41130	53568	64544
40	其他生产制造及有关人员	30438	37290	45898	56000	65000

二、分岗位等级的工资价位

序号	岗位等级	工资价位（元/年）
序号	岗位等级	10分位	25分位	50分位	75分位	90分位
1	高层管理岗	43000	57063	77585	120000	167056
2	中层管理岗	37500	48000	58500	78000	104410
3	基层管理岗	33600	43221	54546	67000	81500
4	管理类员工岗	30000	36283	46058	57280	74000
5	高级职称	30450	45500	55900	89019	112354
6	中级职称	30000	43200	53537	65273	100000
7	初级职称	29650	41640	51132	62400	85000
8	没有取得专业技术职务	26500	38400	48030	58800	76673
9	高级技师	40821	56400	59986	80000	81690
10	技师	35000	46100	51700	61257	74238
11	高级技能	31000	44540	50730	59800	70800
12	中级技能	28200	43369	46885	57600	69000
13	初级技能	26566	37306	46150	56250	65855
14	没有取得资格证书	25100	33407	43774	53860	65246

附注：

1.主要统计指标解释

　　分位值是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。

　　企业从业人员是指在本企业工作并取得劳动报酬的人员。

　　工资价位是指企业从业人员在报告期内的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。

　　职业指从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别。

　　管理类岗位等级指在管理岗位工作的人员在本企业岗位序列中的层级位置，包括高层管理岗、中层管理岗、基层管理岗和管理类员工岗。其中，高层管理岗是指处于企业最高领导层的岗位，包括董事长、总经理及副职等同级别的高层负责人；中层管理岗是指在企业一级部门或内设机构处于领导层的岗位，包括人力资源部门负责人、研发部门负责人等部门主要负责人及副职等同级别的中层负责人；基层管理岗是指在企业二级及以下部门或机构处于领导层的岗位，包括二级及以下部门/机构主要负责人及副职等同级别的基层负责人；管理类员工岗是指处于企业管理执行层的普通员工岗位。

　　技术类岗位等级指获得国家或专业评审机构认可的专业技术职称等级，包括高级职称、中级职称、初级职称。

　　技能类岗位等级指按国家职业技能标准或行业企业评价规范设置的职业技能等级，包括初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师。

2.调查方法

　　调查以全省为总体，采用分层PPS抽样方法，以地区和行业门类为层，层内样本按照与企业从业人员人数成比例的概率抽取。

　　各设区市人力资源和社会保障局按照统一的制度方法组织收集调查企业人工成本、从业人员工资报酬等数据，使用全国统一的调查系统对数据进行录入、审核，然后由江西省人力资源和社会保障厅进行统一汇总计算。

3.职业划分标准

　　本调查的职业按《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》的职业中类划分。

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