井冈山管理局政治处，井冈山经开区、各县（市、区）人力资源和社会保障局，庐陵新区党政办，市直有关单位：
为切实做好我市2018年度事业单位工作人员考核工作，现就有关事项通知如下：
一、把握考核文件依据
各地、各单位要按照《关于做好全市事业单位工作人员考核工作的通知》（吉人社字〔2014〕172号）文件的有关要求，认真组织实施事业单位工作人员考核工作，要重点加强对事业单位工作人员的平时考核，确保考核工作取得实效。
二、掌握等次评定比例
要按照考核文件规定的程序和方法的要求，科学准确评定考核等次，从严掌握评优评先比例。
三、统筹考核报备时间
认真做好考核材料报送审核备案工作。各单位（含县市区）于2019年3月底前，将考核材料报送市人社局事业单位人事管理科审核备案，同时将考核结果备案表和汇总表电子版报备。
四、考核结果及时归档
考核结束后，各单位要及时将考核登记表存入个人档案。
吉安市人力资源和社会保障局
2018年12月28日