井冈山管理局、市委各部门、市直各单位、各人民团体：
根据《2018年度市直单位绩效管理工作方案》要求，现就做好2018年度市直单位绩效管理考评工作有关事项通知如下：
一、各绩效管理对象要按照《市委办公室、市政府办公室关于印发<2018年度吉安市高质量发展考核评价实施意见>等三个文件的通知》（吉办字〔2018〕94号）要求，对照《市委办公室、市政府办公室关于印发<2018年度市直单位绩效管理共性工作指标>和<2018年度市直单位绩效管理业务工作指标>的通知》（吉办字〔2018〕113号）所下达的相应指标，认真做好年度工作自评，于2019年1月5日前,按归口管理的原则，将加盖单位印章的业务工作自评表及相关证明材料(一式1份)报市委办、市政府办、市委统战部或市政府金融办对口科室。市委办、市政府办、市委统战部、市政府金融办对口科室要对各绩效管理对象业务工作自评情况进行认真审核，业务工作考评结果经分管领导审定后，于2019年1月15日前报市绩效办汇总。
二、共性工作考评单位要根据所确定的考评指标和考评评分细则，对相关共性工作考评对象认真进行考评，考评结果加盖考评单位印章后报相应牵头单位统一进行汇总。各共性工作牵头单位于2019年1月15日前将加盖单位印章的共性工作考评结果报市绩效办，同时报送电子版材料。
三、市统计局要及时组织开展服务对象和群众满意度测评及市领导评价工作，并计算出相应的指数后，将加盖单位印章的评价指数汇总表于2019年1月15日前报市绩效办，同时报送电子版材料。
四、在考评结果未公布前，各项工作考评单位要做好有关考评数据的保密工作。
联系人：龙沛联系电话：8230822
电子邮箱：rbjjx@jian.gov.cn
吉安市市直单位绩效管理工作领导小组办公室
2018年12月21日