一是平台拓岗。依托67个“5+2就业之家”服务平台，系统推进“生育友好岗”开发，构建“云端推介+阵地承接”多维拓岗机制，乡镇、街道、产业园协同联动，开展岗位推介和政策下乡活动20余场，推动惠民政策直达目标群体。二是入企送策。组建就业政策入企宣传小组，开展全覆盖入企走访，上门推送生育友好岗等一揽子就业扶持政策，逐项解读政策要求与申报流程，今年累计走访各类企业160余家。三是精准育岗。实行服务专员“一对一”负责制，深入调研企业用工需求，指导企业推行弹性上下班、错峰上岗等灵活用工模式，因地制宜开发、增设“生育友好岗”，切实拓宽生育女性就业渠道。