6月22日，市人社局、市就业中心党组理论学习中心组举行2026年第四次集体学习，深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观系列重要论述，并围绕当前人社领域重点工作落实，研讨交流以实干实绩推动各项工作落地落实的路径举措。市人社局党组书记、局长柯柏云主持并讲话。

　　会议指出，今年以来，全局上下紧扣市委、市政府部署要求，以“十大攻坚战”为牵引，以综合考核为导向，统筹推进人社“五大工程”，各项重点工作总体运行平稳。但仍存在指标未达序时进度、矛盾化解成效与治理目标尚有差距、资金使用效率不高等问题。要辩证看待形势，在盘点得失中保持清醒头脑，以决战决胜的姿态，冲刺“双过半”，夺取全年胜。

　　会议强调，要聚焦突出短板，在靶向施策中全力攻坚克难。要聚焦源头治理，落实首接首办负责制，全力以赴抓好治理欠薪、信访问题化解工作；紧盯欠账指标，全面梳理，逐项分析，找准堵点难点，坚决补齐短板弱项；坚持品牌引领，争创特色亮点，形成可复制可推广的经验模式，持续放大优势；强化协同联动，建立常态化沟通对接机制，凝聚人社工作强大合力。

　　会议要求，要压实责任链条，在真抓实干中交出合格答卷。要构建闭环落实的责任体系，确保交办事项件件有着落、时时有回音；深化调度督导的工作机制，把功夫花在日常、抓在经常，确保全年各项任务质效双升；树立实干实绩的鲜明导向，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，以干部作风能力提升“五强五促”专项行动为抓手，提升干部职工综合素质，营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围。

　　会上，中心组成员结合学习主题和工作实际逐一发言。市人社局副县级以上干部，市人社局、市就业中心各科室单位负责人，市社保中心班子其他成员列席会议。

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