｜本报记者 曾芳洲 通讯员 任力杨

近年来，江西省泰和县公安局围绕锻造高素质过硬公安铁军目标，着力构建“党建铸魂、心理护航、暖警聚力”育警体系，为维护辖区稳定、保障群众安宁提供了坚实队伍保障。2025年以来，全县矛盾纠纷化解率保持在99%以上，刑事、治安案件发案数同比双下降，公众安全感和满意度持续提升。

“作为一名党员民警，能在革命先辈战斗过的地方践行使命，深感责任重大。”近日，在白云山战斗指挥所旧址开展主题党日活动时，泰和县公安局小龙派出所民警罗小寰深有感触地说。泰和县公安局始终将政治建警置于首位，严格落实“第一议题”制度，打造“党建红 忠诚蓝”育警品牌，深化“党委主责、支部攻坚、党员争先”工作机制。推行“线上 线下”双线教育模式，实现党员教育精准覆盖。线下充分运用本地红色资源，组织民警走进革命旧址、纪念馆开展沉浸式学习，通过专题党课、政治夜校、事迹宣讲等形式强化理论武装。线上利用“学习强国”、干部网络学院、微信学习群等平台，拓展学习时空。截至目前，累计开展各类党建活动80余场，覆盖民警辅警1200余人次。

​▲政工科组织县局心理咨询师到澄江派出所开展团辅工作

“最近接连处置急难警情，压力较大。这次团体辅导让我放松了许多，重新找到了工作节奏。”1月15日，参加完心理健康团辅活动后，澄江派出所民警刘子翔这样说。泰和县公安局将心理健康服务作为队伍建设重点，构建“专业支撑 全员覆盖”的心理健康服务体系。建成县级公安心理健康服务站，在重点所队设立心理健康服务室，组建心理健康服务队，并联动专业机构提供支持。建立全警心理健康档案，定期开展测评评估，针对不同岗位、年龄民警的需求，“订单式”开展压力管理、职业适应、家庭关系等主题辅导，并组织巡回服务下基层。近两年，累计开展心理辅导活动70余场，为百余名民警辅警提供一对一咨询，有效纾解压力，注入“心”能量。

泰和县公安局坚持严管厚爱结合，将组织关怀落到实处。创新“线上家访 线下走访”模式，各单位负责人利用休息时间，通过视频或上门方式，向家属介绍民警工作情况，倾听意见建议，搭建“单位—家庭”连心桥。健全表彰激励机制，综合运用集中表彰、送奖上门等方式，增强民警荣誉感、归属感。同时，切实帮助解决民警就医、子女就学等实际困难。2025年以来，累计家访320余人次，送奖上门18次，发放慰问金15万余元，协调解决民警辅警子女暑期托管37人次，以务实举措凝聚了警心、激发了干劲。