​　　一是靶向引才。创新开展“双招双引”活动，6次赴粤港澳大湾区、长三角等重点区域招才引智，与知名高校、科研院所共建3个创新研发平台。成功引进教育领域名师名校长2人、医疗系统名医专家1人，招引青年人才1600余人。二是产才融合。深化校地企合作，在浙江大学建立人才科创飞地专家工作站，推动产学研深度融合；大力实施“一企一平台”建设，新增省级创新平台3家、市级平台7家；创新“赛教融合”培养模式，建成名师名医工作室5个、博士工作站4个。三是优化服务。以全省“人才政策落实年”活动为契机，分三批兑现各类人才专项资金1500余万元，惠及近150位人才。新建收储人才公寓340余套，积极打造青年人才“1+N”集聚阵地，为120余名来县就业青年提供“5天4晚”免费入住服务。