​　　一是搭建平台促对接。紧盯春节企业用工和返乡群众求职需求，举办“赣就有位来”春风行动暨就业援助季专场招聘会，吸引电子信息、智能制造等行业优质企业参会，提供就业岗位200余个，为企业和求职者搭建起高效对接的“暖心桥”。二是政校合作优模式。依托“青年人才求职驿站”，免费提供短期住宿床位120个，服务青年求职者400余人次，开展技能培训6场，形成“短期住宿保障+长期就业引导+技能提升支持”全链条服务闭环，深度整合职业技术教育资源，推动产教融合、校企合作，打造企业引才留才新模式。三是云端探企破壁垒。创新开展“直播探企”活动，依托“吉岗即聘”“青原区就业之家”等平台，组织开展探企带岗直播10余场，吸引线上观看超2万人次，带领求职者线上参与企业生产、用工，打破企业用工和群众就业信息壁垒，实现从“人找岗”转向“岗找人”。