一是抢抓时机。抢抓春节务工人员集中返乡的有利契机，精心举办“赣就有位来”2026年春风行动暨就业援助季活动，深入村组送岗入户。今年全县举办招聘会46场，吸引求职者8400余人。二是精准摸排。深入园区企业摸清用工缺口，动态更新返乡人员、就业困难人员等重点群体就业台账，实行“一对一”精准匹配；深入偏远村居，用方言循环播报招聘信息，推动就业服务下沉到村到户。今年以来，已精准对接220余家企业，及时更新劳动力资源信息26万余条。三是提质服务。聚焦返乡人员、脱贫劳动力、残疾人等重点群体，构建个性化分类服务模式，就业专员“一对一”提供职业指导、技能培训、政策咨询等一站式服务，为脱贫劳动力开通“绿色通道”优先推荐岗位，积极开展残疾人办公技能培训。