为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章，切实维护劳动者的合法权益，根据人社部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人社部令第29号）的要求，现向社会公布一批重大劳动保障违法行为典型案件，具体如下：
一、江西晟洋建设工程有限公司拖欠劳动报酬案
2024年12月，吉州区人社局接到劳动者投诉，反映江西晟洋建设工程有限公司承建的红星九颂时代城精装修项目拖欠农民工工资。
江西晟洋建设工程有限公司，统一社会信用代码：91360104MA387QHK0H，法定代表人：胡文华。经查，该公司欠薪属实，共拖欠35人工资10.31万元。
2025年1月13日，吉州区人社局向该公司下达《劳动保障监察限期改正指令书》，3月20日向该公司下达《劳动保障监察行政处理决定书》（吉区人社监处决字﹝2025﹞第10号），该单位逾期未履行，吉州区人社局将依法申请法院强制执行。
二、江西方远建工集团有限公司拖欠劳动报酬案
2025年1月，吉安县人社局接到劳动者投诉，反映江西方远建工集团有限公司承建的吉安县第二中学附属初中建设项目拖欠工资。
江西方远建工集团有限公司，统一社会信用代码：913601 006620 2516XU，法定代表人：刘玉良。经查，该公司欠薪属实，共拖欠18人工资29.73万元。
2025年2月8日，吉安县人社局对该单位下达《劳动保障监察限期改正指令书》，2月26日对该单位下达《行政处理决定书》（吉县人社决字﹝2025﹞2号），该单位逾期未履行。2025年10月15日向法院申请强制执行，目前正在执行中。
三、江西楷福源家居有限公司拖欠劳动报酬案
2025年2月，峡江县人社局接到劳动者投诉，反映江西楷福源家居有限公司拖欠员工工资。
江西楷福源家居有限公司，统一社会信用代码：91360823MA388AKAXL；法定代表人：傅文武。经查，该公司欠薪属实，共拖欠39名员工工资25.82万元。
2025年3月7日，峡江县人社局向公司下达了《责令支付工资报酬决定书》（峡）人社监薪支字﹝2025﹞6号，该公司逾期未履行，作出行政处罚罚款1万元的决定，2025年9月底申请法院强制执行，目前正在执行中。
四、宁波市无远装饰工程设计有限公司拖欠劳动报酬案
2025年2月，峡江县人社局接到劳动者投诉，反映宁波市无远装饰工程设计有限公司承建的江西沐弘堂中药科技有限公司厂房项目拖欠工资。
宁波市无远装饰工程设计有限公司，统一社会信用代码：91330212MA290PT1X6，法定代表人：楼旭峰。经查，该公司欠薪属实，共拖欠26人工资20.52万元。
2025年5月13日，峡江县人社局向公司下达了《责令支付工资报酬决定书》（峡）人社监薪支字﹝2025﹞9号，该单位逾期未履行，作出行政处罚罚款1万元的决定，11月底将申请法院强制执行。
五、九江诚新实业有限公司拖欠劳动报酬案
2025年2月，永新县人社局接到劳动者投诉，反映九江诚新实业有限公司承建的永新县工业园区第六期标准厂房及工业园生活配套设施建设项目拖欠工资。
九江诚新实业有限公司，统一社会信用代码：913604 033092 01580B；法定代表人：张杰；经查，该公司欠薪属实，共拖欠23人41.84万元工资。
2025年3月24日、永新县人社局对该单位下达《劳动保障监察限期改正指令书》，4月25日对该单位下达《责令支付工资报酬决定书》（永）人社监薪支字﹝2025﹞8号，该单位逾期未履行。2025年7月10日，将该案件移送公安机关侦办，经公安协调于2025年9月付清所有工人工资。