自今年5月启动以来，吉安县人社局以强技能、优服务、惠民生为目标，持续开展人社知识大讲堂活动，截至目前已顺利举办8期，累计覆盖机关干部800余人次。
大讲堂通过专题讲座、案例分析、交流互动等形式，旨在解决干部职工在工作中遇到的难点、堵点问题，全面提升干部职工的政策水平、业务能力和服务意识，增强干部职工之间的交流与合作，形成互帮互学、共同进步的良好氛围。一是业务知识培训。各业务股室围绕自身工作职责，对重点业务工作进行系统讲解，内容涵盖业务办理流程、操作规范、常见问题及解决方法等；二是工作经验分享。邀请系统内工作经验丰富的同志分享工作心得和成功案例，通过实际案例分析，传授工作技巧和方法，提高干部职工解决实际问题的能力；三是热点难点研讨。针对当前人社工作中的热点难点问题，如灵活就业人员参保、农民工工资拖欠治理、就业困难人员低成本创业等，组织干部职工开展讨论交流，集思广益，共同探讨解决方案。