7月3日，吉安市人社局在市民服务中心三楼会议室召开全市人社系统群众身边不正之风和腐败问题集中整治暨“就业之家”预评估工作部署视频会。市人社局党组书记、局长出席会议并讲话，市人社局党组副书记、市就业中心主任刘昌荣对“就业之家”预评估工作进行了部署安排，市人社局党组成员、副局长伍强主持会议。
会议指出，全市人社系统要高度重视“就业之家”预评估工作，以严实作风和有力举措，集中时间、集中精力、集中人员，强力推进落实。要认真组织评估，采取自查自评+实地评估+随机抽查等方式全面组织实施，做到一级抓一级，层层抓落实，确保评估工作全覆盖。要扎实整改提升，围绕建成、用好、出彩的要求，抓好硬件和软件两方面整改，全面补齐短板，梳理典型经验，积极宣传推广，助力全市就业工作整体提升。
会议强调，集中整治群众身边不正之风和腐败问题，是群众热切期盼的实事，是关系党执政根基的大事，责任重大，使命艰巨，要强化思想认识，结合群众期盼和人社工作实际，找出自身存在的方法能力和态度上的差距，着力解决群众急难愁盼问题，提升群众的满意率和获得感。要强化问题排查，聚焦就业、社保等重点民生领域，坚持新老问题起底摸排一体推进，确保底数清、情况明。要强化整改提升，坚持问题导向，深入分析问题成因，找准症结，对症下药，做到当下改与长久立相结合，既解决问题又建章立制，确保整治工作常态长效。要强化斗争精神，充分运用监督执纪四种形态，抓早抓小、防微杜渐，共同营造风清气正的良好政治生态。
市人社局、市就业中心和市社保中心班子成员，各科室单位负责人，以及井冈山经开区人社局、庐陵新区社会事业局在主会场参加会议。各县（市、区）人社局、就业中心和社保中心班子成员，各股室负责人在分会场参加会议。