7月18日，省人社厅巩固拓展人社脱贫攻坚成果工作推进视频会召开，会上，我市作典型经验发言。据悉，今年以来，全市各级人社、就业部门深入贯彻落实习近平总书记在听取2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接情况汇报时的重要讲话精神，聚集“走在前、勇争先、善作为”的工作目标，坚持“高标准、严要求、强举措”的要求全力抓好就业帮扶，以“三个强化”扎实推进全市脱贫劳动力就业帮扶工作。
一是强化全域聚合力，为供需平衡“兜底”。依托已建成的3147个“就业之家”和“市县乡村”四级联动机制，推行“清单制”管理，全面摸清脱贫劳动力“就业清单、企业用工清单、培训需求清单”三张清单，推广“进企业、进社区、进家门”三进工作法，扎实推进“春风行动”“就业援助月”、“金秋招聘月”等招聘服务活动，为脱贫人口精准匹配岗位、高效对接服务。截止至6月，我市脱贫对象共计34.56万人，其中脱贫劳动力人数共计22.29万人；脱贫劳动力实现就业人数为17.64万人，完成任务数的110.25%。
二是强化平台赋能度，为扩容提质“托举”。依托“江西省就业之家”线上平台和“吉岗即聘”的数字赋能，常态化开展每周六线下招聘和每周三线上直播带岗活动，同步建立脱贫劳动力和用工需求信息库，适时举办脱贫劳动力等就业困难群体专场招聘，为脱贫人口就近就业创造条件。截止至6月，我市园区企业为脱贫劳动力提供就业岗位数共计2.75万个，园区企业吸纳脱贫劳动力就业人数共计6713人。
三是强化政策保障性，为就业创业“蓄力”。全方位落实公益性岗位补贴、城乡脱贫劳动力就业补贴、一次性交通补贴，试点推进公益性岗位、就业帮扶车间奖补等地方性特殊政策，为无法离乡、无业可扶的脱贫劳动力群体提供更大支持。截止至6月底，我市共有就业帮扶车间共计360个，就业帮扶车间吸纳就业人数共计1.66万人，其中吸纳脱贫劳动力人数共计2363人；发放就业帮扶车间吸纳脱贫劳动力就业补贴共计18.45万元。