4月11日，市人社局党组书记、局长柯柏云带队赴吉安市人才发展集团、井冈山经开区、吉安县调研人才公寓、博士后工作站、创业孵化基地、技能大师工作室建设运行情况。市人社局党组副书记，市就业中心党组书记、主任林永盛，市人社局相关业务分管领导及科室负责人陪同调研。

　　在吉安市人才发展集团，调研组认真观摩了市人才数智服务平台演示，实地查看了佳和西苑人才公寓建设装修和规划设计情况。柯柏云对市人才发展集团积极搭建人才数智化平台、提升人才服务效率的做法表示赞赏，并指出住房保障是人才关心的“关键小事”，更是城市发展的“民生大事”，要优化人才公寓功能布局和配套管理，落实好青年人才来吉免租住宿政策，让人才安身更安心。

　　在江西普正制药股份有限公司博士后科研工作站，柯柏云详细了解博士进站、出站、科研项目开展和成果转化情况。柯柏云强调，博士后工作站是吸引和培养高层次人才的重要平台，要持续加大投入，为在站博士提供更好的科研条件和生活保障，促进科研成果有效转化。

　　在吉安螃蟹王国创业孵化基地，柯柏云详细询问青年创业者的项目情况、市场需求、发展前景以及面临的困难。柯柏云对基地推行市场化运作模式，加强自身造血功能的做法表示赞赏，同时表示，人社部门将进一步加强政策扶持，优化服务流程，为来吉创业的青年人才提供更加便捷、高效的创业服务。

　　在龚王忠研磨制造技能大师工作室，柯柏云深入车间与领办人亲切交谈，认真听取技能大师在技艺传承、技术创新和人才培养方面的介绍，同时观摩了技能大师工作室团队的精密制造技术现场演示。柯柏云指出，要充分发挥高技能人才的“传帮带”作用，培养更多适应产业升级的“工匠”人才，让传统技艺与现代工艺深度融合并发扬传承。

　　目前，全市人社部门已建成各类人才平台120家，其中，博士后科研工作站和创新实践基地15家，创业孵化基地29家，技能大师工作室57家，高技能人才培训基地4家，高技能人才培训共建共享基地2家，技工学校13家，有力推动我市人才引育，助力企业技术创新和产业转型升级。