11月9日，市人社局党组书记、局长柯柏云采取“四不两直”方式，深入井冈山市、遂川县、吉安县部分乡村及基层人社服务平台，调研督导常态化就业帮扶工作。
在井冈山市黄坳乡洪石村，柯柏云走进脱贫户家中，与群众亲切交谈，细致了解其家庭生产生活和帮扶措施落实情况。随后前往村委会，认真查阅常态化就业帮扶台账，重点了解脱贫劳动力务工监测、公益性岗位在岗履职、交通补贴发放等情况，逐项核对台账信息。
在遂川县五斗江乡和三和村，柯柏云重点核查脱贫人员就业帮扶精准落实、公益性岗位补贴按时发放等情况，并与乡村干部、驻村工作队、群众代表座谈交流，广泛听取基层对常态化就业帮扶政策落实、就业信息动态管理等工作的意见建议，梳理工作堵点难点。随后实地走访帮扶车间，查看生产运营状况，详细了解车间吸纳脱贫劳动力数量、薪酬待遇以及相关补贴兑现情况。
在吉安县就业服务中心，柯柏云现场抽查“雨露计划”毕业生政策落实情况，逐项核验相关工作资料。
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调研督导中，柯柏云指出，今年是常态化帮扶开局之年，全市人社系统要切实提高政治站位，扛牢抓实帮扶政治责任，多深入基层一线，善于在工作中发现问题、解决问题，切实把帮扶工作做在平常、抓在经常。要抓实监测预警帮扶，压紧压实县乡两级人社平台工作责任，对脱贫劳动力、监测对象等重点群体逐户逐人分析研判，做到不漏一户、不落一人，及时动态更新台账，确保账实一致，坚决防止“纸上帮扶”。要紧盯政策精准兑现，保障公益性岗位补贴、交通补贴、吸纳就业补贴按时足额发放；充分用好吸纳就业扶持政策，支持帮扶车间稳岗扩岗，助力脱贫群众实现家门口稳定就业。要狠抓问题整改，对台账不实、补贴不规范等问题实行清单销号管理，健全长效机制。要持续提升帮扶质效，推动就业帮扶由“有没有”向“好不好”转变，做到真办实事、解民忧。