为全力稳就业、保民生，近年来，我市聚焦高校毕业生、就业困难人员、返乡务工人员、创业者等重点群体，通过分类施策、精准帮扶，以扎实举措筑牢就业民生底线。
聚焦高校毕业生，我市坚持“引才+用才”双轮驱动，深化校地合作，与井冈山大学等市内3所高校建立战略合作关系，通过定制化专场招聘、就业创业指导、求职嘉年华等活动，引导高校毕业生留吉发展。同时，推出青年人才求职免租住宿政策，为外地来吉求职创业毕业生提供最长6个月免租住宿服务。积极拓展引才渠道，组织277家企业赴16所高校引才，募集就业见习岗位3452个，深化与厦门、东莞等地人才劳务协作，建立吉厦劳务合作基地，在市级“就业之家”设立“就莞用”专区，在东莞市建立吉安就业驿站，拓宽毕业生就业渠道。
针对就业困难人员，我市构建“就业帮扶车间+公益性岗位+转移就业”三维帮扶体系。去年以来，全市357个就业帮扶车间吸纳就业1.6万人，公益性岗位安置1.27万人，培训困难群体2374人次。同时，开展“入户听诉”促就业专项行动，分级分类对二次返乡未就业人员进行摸排和帮扶；打造“就在吉安”网络名人直播带岗，成立网红就业“帮帮团”，推动百名网红直播带岗、入企带岗、入户帮困。目前，全市累计摸排意向就业人员1.1万人，已对1.06万人落实帮扶措施，成功促进6000余名返乡人员就近就业。
在扶持创业方面，我市加大“资金+补贴”双向扶持力度。创业担保贷款新增总量从2021年的18.8亿元增长至2025年的50.72亿元，任务完成率连续3年位居全省第一，发放总量跃居全省第四。扶持个人创业贷款占比超70%，排名全省首位。提质运营25家创业孵化基地，常态化开展创业讲坛、导师问诊等服务，已吸纳就业6000余人，发放运行补贴445.45万元，以创业带动就业的倍增效应持续显现。
立足地方特色，我市以“品牌+实效”双重引领，推进劳务品牌梯次培育，打造“一县一品”特色就业名片。全市已创建劳务品牌13个，带动就业32万人。“永新厨师”不仅入选全国100个劳务品牌典型案例，还与“新干箱包”“遂川茶匠”一同获评首批赣字号劳务品牌；泰和乌鸡孵化师、万安鱼头烹调师、吉州窑陶艺师等特色劳务品牌多点开花。