一是全面摸排筑根基。创新推行“网格摸排、标签汇总”工作机制，重点关注“4050”人员、高校毕业生等群体，推行“一人一策”精准就业服务。全县累计摸排收集5000余人次就业诉求，同步建立“需求清单+岗位清单”台账。二是精准对接搭桥梁。依托县、乡、村三级就业服务网络，打造“商超式”就业服务，主动对接企业收集用工需求，举办招聘活动40余场次，发布岗位需求4000余个，达成就业意向约2000人次。三是精准服务暖民心。打造一站式就业服务平台，提供岗位咨询、简历优化、政策解读、技能培训报名等全方位服务。针对就业困难人员定向推送公益性岗位，开展订单式技能培训，覆盖家政、烹饪、养老护理等领域，协助1000余人次获得技能证书。