一是精准对接产业需求。建立人社、教体、高新区、职业学校等多部门参与的联席会议制度，动态调整专业设置，联合奥海科技等龙头企业共建订单班、特色班，将职教专业嵌入产业链关键环节。目前全县已开设订单班及特色班35个，形成“产业出题、学校答卷”精准育人格局。二是创新工学交替模式。推行“厂中校”“校中厂”育人模式，构建校企“双导师”机制，将生产标准转化为教学内容，奥海“校中厂”等订单班已完成多批次试生产，学生岗位实操能力明显增强。三是强化就业服务保障。搭建“实习—就业—培训”一体化平台，建立“一生一册”台账，落实“三次谈心、五次岗位推荐、三场招聘会”精准服务。今年已组织首批336名学生赴企实习，495名毕业生定向输送到合作企业就业，培训企业职工260余人，初步形成“入学即入岗、结业即就业”人才留用闭环。