一是统筹推进。健全定期调度机制，实现项目全流程闭环管控，压实县级工作责任，2026年全市谋划储备中央资金以工代赈项目155个。二是规范实施。建立“分级储备+双重审查”和“银行卡发放+视频佐证”机制，县级储备项目必须完成用工人群摸底调查，市级储备库项目从县级储备库项目择优选取。2026年预计发放劳务报酬9774.1万元。三是放大成效。依托各类以工代赈项目开展砌筑、安全生产等技能培训，开发道路养护、村容保洁等公益性管护岗位，打造“务工挣薪金+管护得酬金”多重收益模式。全年预计带动8857名群众务工、设置公益岗位97个。