会议指出，2025年，全市社保系统围绕打好社会保障“持久战”，尽锐出战，民生保障底线持续兜牢。参保扩面稳步推进，全市基本养老保险、工伤保险、失业保险参保人数均超额完成年度任务。社保改革稳妥实施，稳步推进渐进式延迟法定退休年龄改革，加力推进补充工伤保险试点，全面推广城乡居民养老保险村集体补助试点，全市居保高标准缴费人数和选择个人资助人数不断提高。基金监管坚实有力，全面完成基金征缴任务，持续推进疑点数据“清零行动”，顺利接受国家工伤保险审计。社保服务便捷高效，12333人社服务热线接通率连续三年全省第一，累计通过社保卡发放各类补贴补助878.4万人次、补贴金额38.7亿元。

　　会议要求，要抓住关键，精准提升各险种工作质效。要抓住企业职工养老保险“两率”提升的关键，千方百计增加参保人数，一类一策转化目标。抓住城乡居民养老保险待遇水平提升的关键，建立常态化调整机制抓提标，鼓励高标准缴费调结构，探索提高政府代缴补短板。抓住工伤保险整改问题举一反三提升的关键，规范管理整改销号，以审促保扩面增效，紧盯待遇防范风险，举一反三建章建制。要优化服务，着力提升群众办事体验。要通过数据赋能提升工作效率，大力提倡“数据标准化、经办智能化、服务精准化、监管数字化”理念，以“减材料、减跑腿、提效率、防风险、优服务”为目标，全面提升社保经办工作效率与群众满意度。通过扩大宣传提高群众认知，让社保政策宣讲进就业之家，鼓励制作精品宣传小视频。通过技能提升提高作风能力，开展业务技能比赛，让更多年轻干部成长起来，锻造一支政策熟、业务精、作风硬的高素质社保服务队伍。要筑牢防线，坚决守住基金监管安全底线。要强化警示教育，深入学习贯彻习近平总书记关于社保基金安全的重要指示批示精神，结合树立和践行正确政绩观学习教育，深刻认识维护社保基金安全的极端重要性，时刻绷紧基金安全这根弦。要全面系统复盘，把维护社保基金安全作为当前人社系统一项重要政治任务，专题研究部署，全面自查自纠，深入排查风险、梳理短板、堵塞漏洞。要强化问题整改，针对巡视巡察、审计监督和社保基金重大要情中发现的问题和风险隐患，深入梳理排查问题，扎实整改到位。要完善机制建设，注重建章立制，坚持“整改一个问题、规范一类业务、完善一套制度”的工作导向，从源头上堵塞漏洞。

　　会议传达学习了全省社保工作会议精神，市人社局相关科室负责人、市社保中心分管领导就2026年重点工作作了部署，部分县（市、区）作了交流发言。井冈山经开区、各县（市、区）人社局分管社保工作的领导，养老、工伤和基金监督相关股室负责人，社保经办机构主要负责同志，市人社局、市社保中心相关负责同志参加会议。