8月12日上午，我市2023年城市社区工作者公开招聘笔试在吉安市凤凰小学开考，来自市内外的1495名考生走进考场，就63个岗位展开角逐。副市长陈庆寿巡视考点。

　　此次招考为我市第四次统一组织的城市社区工作者公开招聘考试。报名人员中，女性1011人，男性484人；研究生学历3人，本科学历604人，占比40.4％，大专学历878人，占比58.7％；整体平均年龄约28岁。笔试成绩后，将根据成绩按岗位计划数1：3比例确定并公示入闱面试人员名单。

　　2019年，我市出台《吉安市城市社区工作者公开招聘办法》，率先在全省建立起全市城市社区工作者准入机制，规范城市社区干部的考录聘用和人员管理。4年来，累计为全市选拔了383名大专以上优秀年轻人才充实社区工作一线，有效改善了社区人员年龄大、学历结构低、服务群众能力弱等短板，进一步强化了社区工作人才队伍建设，不断提升人才专业化、职业化、年轻化水平。

　　市政府副市长陈庆寿、市民政局局长张清兰、市委组织部副部长黄洋华等巡视考点，实地查看考场环境，详细询问考试相关情况。陈庆寿强调，社区工作者考试报考人数逐年增加，备受社会关注，要严格规范考务工作，加强考场管理，严肃考风考纪，确保考试公开公平公正。