关于对市一级一类幼儿园评估认定结果的通报

 

吉安市教育局文件

吉教办字〔2016〕50号

吉安市教育局

关于对市一级一类幼儿园评估认定结果的通报

各县（市、区）教育局，市保育院：

为了加强对幼儿园的管理和建设，推动我市幼儿园向规范化、标准化方向发展，2015年12月份，我局组织专家对申报了市一级一类幼儿园的吉州、新干、遂川三县16所公民办幼儿园进行了评估，现将评估结果及情况通报如下：

一、基本情况和评估认定结果

专家评估组采取听取汇报、座谈交流、实地查看、观摩指导、评价反馈等工作方法进行检查评估。评估期间，分别听取了16所幼儿园园长对幼儿园全面工作的汇报，实地查看了各幼儿园的园舍环境、教学及生活用房、安全设施、教学设备、生活用品、幼儿玩具、体育器材等，重点了解厨房、卫生消毒、安全等关系幼儿生命健康的关键部位，查阅了各类证件、档案资料，观摩了班级教学活动、户外活动等。通过细致的检查，按照市一级一类幼儿园的标准，逐条评估量化，评出分值。经市教育局研究审定，并在吉安教育网进行了公示，新干县城南幼儿园等10所幼儿园被评为我市一级一类幼儿园。具体名单如下：

1.市一级一类幼儿园（公办）

新干县城南幼儿园、遂川县龙泉幼儿园

2.市一级一类幼儿园（公建民营）

吉州区樟山中心幼儿园、吉州区兴桥中心幼儿园、长塘中心幼儿园

3.市一级一类幼儿园（民办）

吉州区中环保育院、吉州区水岸绿洲幼儿园、吉州区创天昕昕幼儿园、吉州区天龙保育院、吉州区育才保育院

二、值得借鉴的经验

1.规范管理、严谨治园

此次通过评估的幼儿园都能自觉遵守相关的法律、法规，根据园所实际，制定出科学、细致、操作性强的园所规章制度并严格执行。同时注重资料的积累和整理，能按检查标准进行合理分类，建档留存，体现了园所的发展与进步，特别是吉州区教育局非常重视此次评估，提前进行了认真的自检自查，并对所属幼儿园资料建档工作进行了指导。

2.提升素质、强抓队伍

参评园所均能加强对教职工的业务培训和指导，加强对教师的师德教育，民办幼儿园均与聘任的教职工签订聘任合同，明确双方的权利和义务，同时建立考核机制，奖优罚劣，拉开工资收入差距，充分调动教职工工作的热情。另外，还能关注教师的专业成长和归属感的增强，通过外出培训学习、慰问职工家属等种种做法体现“以人为本”的理念，切实稳定教职工队伍、提高团队整体素质。

3.保教并重、家园合作

在检查中，我们看到大多数民办幼儿园每班容量基本控制在30名幼儿左右，很少有大班额的现象，这为幼儿的充分体验和良好发展提供了坚实的保证。参评园所基本能按标准为班级配齐两教一保，通过制定《保教工作一日流程》来明晰教师和保育员各岗位职责。重视幼儿教育教学工作，认真制定学期、月、周计划，合理安排幼儿一日活动，体现游戏化教学手段，通过区角活动、户外活动、实践活动等开阔幼儿视野、丰富幼儿知识。参评园所大都能认识到家长工作对于幼儿园发展的重要性，积极通过召开家长会、家长半日公开活动、亲子郊游、家园联系栏等活动，引导家长更新理念，实现家园同步、通力合作。有些园所还通过开展家长满意度测查、意见征集、园长接待日等工作，能虚心听取家长对幼儿园工作的意见和建议，将其纳入园所计划中得以实施解决，更好促进了园所和幼儿的同步发展。

4.重视安全、做好防范

大多数参评园所对安全工作比较重视，建立健全各种安全制度，树立安全第一的思想，由园长负总责，使安全工作做到责任明确，对园内及周边环境进行定期或不定期检查，一经发现安全隐患及时整改。加强对幼儿安全教育和自我防范能力的培养，把安全工作能贯穿在幼儿一日教育活动中，对幼儿实行一人一卡，家长凭卡接送幼儿，切实做到安全工作有制度，有布置，有检查，有记录。

三、存在的主要问题

通过评估，我市的幼儿园存在着不同程度的问题，主要表现在：

一是规模档次总体不高，幼儿室内外活动场地窄小、空间布局不够合理、环境建设和设施设备陈旧老化。个别幼儿园幼儿玩乐与休息的地方分开，不利于幼儿成长。二是工作机构不健全、班级教师人数配备不足，师资队伍不够稳定，保教队伍素质整体偏低，少数幼儿园所教师多数没有教师合格证，制约教育的发展。三是教育理念陈旧，科学领域、艺术领域教学薄弱，幼儿园教育小学化现象较为严重。四是幼儿人数控制不好，管理细节考虑欠缺，个别幼儿园存有安全隐患，需尽快整改。五是园所档案不齐全，管理还不够规范。

　　　　　　　　　 吉安市教育局

　　　　　　　　　2016年3月14日