​　　一是健全监测机制。建立“线上线下”双轨监测体系，线上依托“峡江微就业”“吉岗即聘”等数字化平台，实现人岗精准匹配；线下组织工作人员进村入户走访、电话核实登记，动态掌握重点群体就业状况。今年以来，全县累计发布招聘信息1000余条，为企业输送用工800余人。二是实施精准帮扶。对重点群体持续开展就业动态监测，着力稳固公益性岗位和帮扶车间吸纳就业规模，深入推进就业援助活动，开发各类公益性、就业见习岗位，织密织牢重点群体就业保障网。截至目前，全县零就业家庭安置率达100%。三是强化政策支撑。全面落实就业创业扶持政策，重点加大对返乡创业人员、下岗失业人员、高校毕业生等群体的政策支持力度，以真金白银助力重点群体就业创业。今年以来，全县累计发放创业担保贷款1.06亿元。