一是优化考核指标。围绕“全市前三、全省一流”目标，细化4类17项核心指标，差异化设置47项考核指标，实行“季度分解—责任捆绑—动态监测”的联动考核模式，2024年吉州工业园区荣获全省开发区考核第一等次。二是创新考核方法。构建“三评一查”立体考评机制，通过绩效指标评价、民主测评、服务企业评价和不定期抽查相结合的方式，构建全方位、立体式考核体系。其中，企业服务评价方面实行“单位评+企业评”双维联动，制度实施后企业满意度提升至98%，项目落地提速20%。三是强化结果运用。考核结果与日常管理、干部使用、绩效收入挂钩，对年度绩效评价为第一等次的，优先考虑提拔重用，对年度绩效为第四等次的，予以待岗或赋牌管理。