一是拓广度。构建12个企业服务网格，小组包联走访220余家企业，协同税务数据筛选“应保未保”对象，新增参保企业46家、职工1581人，联动专项活动下沉乡镇培训，提升基层服务能力。二是增精度。设立“社保规划专窗”，集成政策库与AI工具，骨干专员为400余名群众提供个性化参保方案，并通过赣服通、江西政务服务网等平台实现“掌上办事、立即响应”，精准及时回应群众保障需求。三是优触达。组建“社保快递小分队”，开展“上门办+流动办”服务，为特殊群体代办业务800余人次；构建县乡村三级服务网，依托便民中心设立代办点，业务融入“就业之家”，延伸服务至基层末梢。