​　　近年来，我市聚焦群众就业需求，高标准推进“5+2就业之家”建设，通过线上线下深度融合、全域网点精准布局、特色服务创新升级，让就业服务触手可及，“服务万家、赋能就业”的实效持续凸显。

　　按照全省统一部署，我市完成2003个“5+2就业之家”服务网点全域布局。如今，市级1个、县级14个、乡镇（街道）级230个、村（社区）级1734个、开发区（工业园区）级11个、院校级13个的就业之家服务网络已然成型，“城区15分钟、农村15公里”的就业服务圈全面建成，让群众在家门口就能享受优质就业服务。

　　在标准化建设基础上，我市着力打造特色化服务载体，破解就业供需“精准匹配”难题。市就业之家专门设立“就莞用”专区，在东莞搭建吉安就业驿站，推动劳动力跨区域流动。聚焦重点产业与特殊群体，加速建设电子信息、生物医药、绿色食品等产业就业之家，以及退役军人就业之家、人才驿站就业之家、“慧赣家”巾帼家政专区，让就业服务更对“胃口”、更合“需求”。

　　线上线下齐发力，岗位供给“不打烊”。通过全面摸排企业用工需求，目前全市已有7565家企业入驻平台，累计发布就业岗位13.15万个，覆盖电子信息、装备制造、事业单位、零工市场等多元领域，服务求职者64.91万人次，达成就业意向14.12万人。线上，支付宝、微信“江西就业之家”小程序优化分类功能，按“高校毕业生”“大龄劳动者”等群体划分模块，细分“校招、社招、全职、零工”等岗位类型，让求职者“一键找岗”；线下，各网点设立岗位信息发布栏并定期更新，部分网点配备岗位查询机、扫脸求职机，贴心服务让求职更高效。

　　服务不止于“找工作”，更延伸至就业全链条。我市创新打造“立体矩阵”招聘模式，线下依托“春风行动”“民营企业服务月”“早晚就业”等专项活动，借力赣超联赛、大型演唱会、龙舟赛等文体盛事，将“移动就业之家”搬到活动现场；线上支持简历直接投递，企业实时查看、一键联系，目前累计发布求职简历1.5万余份，企业查看量达1.3万余份。同时，市县两级就业之家开通抖音号，常态化推送招聘会信息、企业用工需求，让就业资讯“精准触达”。此外，高频就业业务全面入驻“5+2就业之家”：求职者可线上查询就业创业政策、报名职业技能培训、申请创业担保贷款、申领就业补贴；线下市县本级网点能接收转递个人档案、提供政审（考察）服务等，构建起“一站式办理、24小时不打烊、随时办无忧”的全周期就业服务体系，真正让群众办事少跑腿、就业更省心。