春节前后是务工人员返乡、企业复工复产的关键节点，我市紧扣“春风送岗促就业真情相助暖民心”主题，以全市统筹、县（市、区）联动的模式全面开展2026年春风行动暨就业援助季活动。从市中心大型综合招聘会到县域“家门口”微型招聘，从线下精准对接到线上云端送岗，我市织密就业服务网络，聚焦重点群体、紧扣产业需求，让就业春风吹遍庐陵大地，为全市经济社会高质量发展筑牢就业根基。
市级统筹发力，打造就业服务“样板间”。春节前，吉安市2026年“就”在吉安春风行动暨就业援助季专场招聘会在市人民广场启幕。招聘会汇聚全市“1+5”主导产业及各类优质企业206家，涵盖江西航盛电子、满坤科技等知名企业，提供兼顾数字经济、低空经济等新兴领域与基础岗位需求的多元岗位920个，计划招聘人数11671人，精准覆盖不同求职群体的就业需求。招聘会现场创新打造十大功能区块，数字经济区、低空经济区、AI赋能专区等聚焦产业需求精准引才，生育友好岗专区、就业见习岗专区兼顾特殊群体与青年成长需求，让岗位匹配更精准。线上直播带岗打破时空限制，累计观看人数达6000余人次，AI赋能就业创业区查询使用289人次，“井冈职导员”一站式服务实现职业指导、技能培训、岗位对接全链条覆盖，现场吸引9000余名求职者到场咨询，425人现场与企业初步达成就业意向。
县域多点开花，织密基层就业“服务网”。全市各地紧扣市级部署，结合县域产业特色与用工需求，开展形式多样的招聘活动，让就业服务下沉基层、直达群众家门口。吉水县抢抓务工人员返乡时间节点，于2月10日在县艺术广场举办春风行动首场专场招聘会，吸引电子信息、纺织服装、绿色食品等行业30家企业参与，提供1100余个岗位。工作人员现场发放政策宣传手册1000余份，为求职者解答就业社保补贴、创业担保贷款等热点问题。永丰县则创新开展乡镇联动招聘。春节前后，恩江镇等乡镇携手举办专场招聘，组建“春风宣传小分队”走进社区、商铺派发宣传单页，将岗位信息送到群众家门口。同时，该县还在人力资源市场举办大型招聘会，31家企业推出143个岗位，计划招聘812人。
精准帮扶暖人心，筑牢重点群体“就业线”。全市各地春风行动以有就业创业意愿的城乡劳动者为服务对象，重点帮扶脱贫人口、高校毕业生、退役军人等群体，通过打通就业绿色通道、设立专项帮扶专区、开展一对一指导，让重点群体就业有支持、有路走。全市各招聘现场均设立重点群体服务窗口，为脱贫劳动力提供岗位精准匹配服务，为高校毕业生推荐就业见习岗、技术研发岗，为退役军人适配行政管理、生产技术等岗位，切实解决重点群体就业难题。在政策保障上，我市全面落实就业社保补贴、失业保险、公益性岗位安置等政策，依托“5+2就业之家”服务阵地，通过入户走访、现场采集、线上填报等方式更新劳动力资源信息，开展分级分类精准帮扶。
线上线下联动，拓宽就业对接“新渠道”。为打破时空限制，我市构建“线下专场招聘+线上直播带岗+网络专场招聘”三维就业服务模式，让求职者足不出户就能找岗位、谈工作。全市各地依托抖音、微信等平台开通直播带岗通道，各地官方账号常态化开展线上招聘，实时推介岗位信息、解读就业政策。市级层面同步筹备线上专场招聘，组织全市企业参与线上招聘，进一步拓宽岗位推介渠道。同时，我市还推动招聘服务进园区、进社区、进乡村、进集市，开展“小而美”家门口微型招聘，让农村劳动者、社区居民在家门口就能实现就业对接，真正实现“就业服务不打烊，岗位送到家门口”。