​为全面落实省、市关于“5+2就业之家”建设工作要求，加快推进落实全国公共就业创业服务示范城市和“5+2就业之家”建设，吉安县于11月30日召开了落实全国公共就业创业服务示范城市创建暨全县“5+2就业之家”建设推进会。

　　会议强调：到2024年春节前，全县要建成1个县级“就业之家”；每个乡镇、社区和行政村，以及高新区和华科技工学校建成1个基层“就业之家”。各乡镇各部门要围绕这个目标，结合本地实际，扎实有效推进。

　　一是突出抓好网格化布局。要明确各级就业之家功能定位，按照“统一规划、统一组织、统一名称、统一标识、统一信息”“五统一”的标准，合理配置资源要素，推动就业服务“无差别受理、同标准办理”。要充分利用现有乡镇便民服务中心和村部、社区等办公场地和设施设备，采取“提升、置换、联营、打通”等方式，统筹资源建设、合理布局网点，构建城区15分钟就业服务圈和农村15公里就业服务网。

　　二是突出抓好数字化赋能。要进一步完善“吉岗即聘”平台运行管理、做好数据更新，推动供需精准对接。要按照全省统一的接口标准，改造各级公共就业招聘平台，及时上传招聘岗位、求职人员简历等数据信息，实现就业信息统一汇集、人岗智能匹配对接、岗位信息主动推送。要加快连通县乡之间就业服务信息，加强部门数据信息共享，促进公共服务就业数据有序回流，不断提升协同管理和服务水平。

　　三是突出抓好基层化服务。要加强对乡镇就业服务专员、社区工作者、专职网格员的就业创业政策培训和业务指导。要推行就业服务网格化管理，将就业创业服务整合纳入社区工作者、专职网格员职责之中，推进岗位收集、重点群体帮扶等“网格事、网格办”。要定期举办政策宣讲、社区招聘会、技能培训班、就业援助月等活动，为广大群众提供内容丰富、形式多样的基本公共就业服务。