恰逢国庆中秋双假期，当人们沉浸在节日喜悦中时，吉安市各地就业服务“不打烊”，形式多样的专场招聘会火热开启。市、县（区）就业部门精准把握本地人员返乡、探亲的黄金时机，从线下专场的精准对接，到线上平台的广泛覆盖，从早晚集市的烟火气到文旅场景的新体验，更有针对重点群体的专属帮扶，全方位搭建供需桥梁，让节日里的就业服务暖意浓浓。

　　线下专场招聘：精准对接产业需求

　　各地紧紧围绕本地产业布局，密集开展返乡就业人员专场招聘，实现企业与求职者的“面对面”高效匹配。9月29-30日，吉州区北门、文山、白塘、习溪桥街道及各社区在人流密集的广场、小区、商场等开展“庆国庆 迎中秋”专场招聘，针对不同年龄群体精准推送涵盖制造业、服务业等各领域岗位并积极宣传就业创业政策，持续为居民提供岗位推荐、政策咨询和职业指导，全力当好居民就业路上的“贴心人”。10月1日，万安县采取“县城主会场+乡镇分会场”联动方式组织开展以“返乡就业惠民生汇聚人才助发展”返乡人员专场招聘会，覆盖8个乡镇，共有12家园区重点企业和新招引投产企业参加。

　　线上招聘：打破时空服务不间断

　　为拓宽求职渠道，提高岗位对接便捷性，线上平台成为假期招聘的重要支撑，通过“直播带岗位+云端专区”模式延伸服务半径。10月1-8日，井冈山经开区就业之家开展线上网络专题招聘会，共有30家企业参加，10月2日，永丰县就业之家开展线上网络专题招聘会，共有26家企业参加，汇聚各地优质企业，涵盖电子信息、制造业、服务业等领域，岗位类型兼顾技能型和综合性需求，只需指尖浏览，就能一键获取企业概况等，更可实时留言咨询，实现“线上面试、云端签约”的便捷服务。

　　早市+夜市：烟火气中搭起就业桥

　　持续推出早晚就业服务，让求职融入日常生活场景。9月30日，遂川县在汽车站开展返乡回乡宣传招聘会，吉州区永叔街道在能仁巷开展返乡人员专场招聘，新干县在金川广场举办招聘夜市，10月1日，峡江县在玉峡商业中心开展早市早就业、夜市晚就业招聘活动，泰和县在归农生态园开展金秋夜场招聘，通过创新服务模式，将就业服务延伸到百姓生活日常，充分提现服务群众的温度和精度。

　　文旅融合：创新场景激活求职热情

　　将就业服务融入文旅活动场景，打造“沉浸式”求职体验，成为假期招聘的一大亮点。新干县、吉安县、吉水县借助“福彩公益行”福利彩票销售活动，分别在金川广场、汇金商业广场、上下老街举办数字化改造离职人员专场招聘活动，宣传就业之家平台、推介岗位信息。安福县联合洞渊阁社区就业之家在洞渊阁文化街区举办个体工商户专场招聘会；青原区借助新圩镇满购七天乐活动，将“现场招聘会“融入节日集市。吉州区兴桥镇利用庆双节开展灯谜会和送戏下乡契机，在文化站举办线下月度专场招聘会。这样的活动融合，让群众在逛集市、品文化、参加活动的同时，轻松对接就业机会，也让严肃的招聘会变得更具亲和力与吸引力。

　　聚焦重点群体：专属服务传递政策温度

　　聚焦高校毕业生、就业困难人员、残疾人等群体需求，各地开展专属招聘活动，提供精准帮扶。9月30日，泰和县在重点群体就业之家开展残疾人专场招聘，吸引100多名残疾人到场求职，30余名达成就业意向；10月1日，吉安县举办2025年就业援助月暨就业帮扶高校毕业生异地搬迁退捕渔民现场招聘会；假期期间，各地招聘活动同步开展就业创业政策宣传，发放招聘岗位宣传册和就业创业政策手册，耐心讲解、答疑解惑，以靶向服务兜牢就业底线。